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Vendeur (h/f)

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne-le-Molard, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, enseigne spécialisée dans la distribution de produits culturels et multimédia, recherche un profil vendeur polyvalent H/F pour des remplacements ponctuels jusque la fin de l'année. Lisez la suite ! Vous serez amener à :   - Gérer les encaissements clients - Gérer le SAV - Gérer la logistique - Renseignements clients ?................................. Vous avez une première expérience dans le commerce ?  Vous avez un bon relationnel ? Vous êtes polyvalent ? Vous pouvez vous adapter en terme d'horaires : temps partiel ou temps plein ? Postulez ! Cette offre peut correspondre à un étudiant pour un temps partiel. Accessible en transport en commun Parking à disposition Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Agent / Agente à domicile

Emploi

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez en charge des tâches suivantes : - Amener régulièrement les containers à laver dans les cellules de lavages - Laver les containers consignés et les petits emballages selon les cycles de lavage décrits dans les procédures - Procéder à l'inspection visuelle des emballages lavés - Procéder à l'enregistrement des données - Effectuer les tâches d'hygiène Nous vous proposons : - Horaires postés : 3*8 - 40h/semaines - Secteur : Feurs 42110 - Diverses primes (habillage, paniers, dimanche nuit)Avantages CE Adecco : Billetterie cinéma , parc d'attraction, spectacles, chèques cadeaux, vacances, participation aux abonnements sportifs et culturels, location d'appartements vacances.... Compétences requises : - Aisance informatique est un plus - Rigueur et méthode, - Organisation, dynamisme L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

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